Burton'S Biscuits Limited: gender pay gap

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

4,2%

4,2%a favore degli uomini

Divario mediano

4,5%

4,5%a favore degli uomini

Divario sui bonus

28,1%

28,1%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

28.32%

71.68%

Upper middle

29.09%

70.91%

Lower middle

35.07%

64.93%

Lower (lowest paid)

45.09%

54.91%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.