Bluestones Medical Recruitment Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

-17%

17%a favore delle donne

Divario mediano

-63%

63%a favore delle donne

Divario sui bonus

32%

32%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

86%

14%

Upper middle

89%

11%

Lower middle

85%

15%

Lower (lowest paid)

75%

25%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.