Bjs Distribution Storage And Couriers Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

-31,8%

31,8%a favore delle donne

Divario mediano

-18,1%

18,1%a favore delle donne

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

13.76%

86.24%

Upper middle

0.53%

99.47%

Lower middle

2.65%

97.35%

Lower (lowest paid)

2.68%

97.32%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

-35,9%

35,9%a favore delle donne

Divario mediano

-20,7%

20,7%a favore delle donne

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

17.55%

82.45%

Upper middle

100%

Lower middle

5.26%

94.74%

Lower (lowest paid)

3.54%

96.46%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service