Beck Interiors Limited

Regno Unito · 250-499 · www.beckinteriors.com/

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

30%

30%a favore degli uomini

Divario mediano

32,9%

32,9%a favore degli uomini

Divario sui bonus

36,2%

36,2%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

3.1%

96.9%

Upper middle

10.3%

89.7%

Lower middle

14.5%

85.5%

Lower (lowest paid)

33.9%

66.1%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.