Aggiungi uno stipendio

← Torna al registro

Atlas Professionals Uk Limited

Regno Unito · 250-499 · atlasprofessionals.com/static/files/Atlas%20Professionals%20UK%20Ltd%20Pay%20Gap%20Report%202021.pdf

Anno di riferimento: 2022

Divario medio

-15%

15%a favore delle donne

Divario mediano

-47%

47%a favore delle donne

Divario sui bonus

n/a

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

1%

99%

Upper middle

1%

99%

Lower middle

0%

100%

Lower (lowest paid)

0%

100%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2022 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2021

Divario medio

-10%

10%a favore delle donne

Divario mediano

16%

16%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

3%

97%

Upper middle

1%

99%

Lower middle

3%

97%

Lower (lowest paid)

98%

2%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2021 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service