Ark Care Homes Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

6,6%

6,6%a favore degli uomini

Divario mediano

5,8%

5,8%a favore degli uomini

Divario sui bonus

-160,6%

160,6%a favore delle donne

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

54%

46%

Upper middle

80%

20%

Lower middle

69%

31%

Lower (lowest paid)

83%

17%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

-27,4%

27,4%a favore delle donne

Divario mediano

-4,4%

4,4%a favore delle donne