Alcohol & Drugs Action

Regno Unito

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

7%a favore degli uomini

Divario mediano

3%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

64%

36%

Upper middle

64%

36%

Lower middle

64%

36%

Lower (lowest paid)

92%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Divario medio

0,7%

0,7%a favore degli uomini

Divario mediano

2,1%

2,1%a favore degli uomini