Acivico Limited

Regno Unito · 250-499 · www.acivico.co.uk/about

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

27,9%

27,9%a favore degli uomini

Divario mediano

44,4%

44,4%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

56.3%

43.7%

Upper middle

48.8%

51.2%

Lower middle

55.8%

44.2%

Lower (lowest paid)

13.4%

86.6%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

28,8%

28,8%a favore degli uomini

Divario mediano

44,7%

44,7%a favore degli uomini

Divario sui bonus

0%nessun divario

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

17.2%

82.8%

Upper middle

51.2%

48.8%

Lower middle

49.4%

50.6%

Lower (lowest paid)

59.3%

40.7%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service