MMojoba Pay
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Abbey Dld Colleges Limited

Regno Unito · 250-499 · www.abbeycolleges.co.uk/

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
19,1%
19,1%a favore degli uomini
Divario mediano
9,1%
9,1%a favore degli uomini
Divario sui bonus
61,9%
61,9%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
43.4%
56.6%
Upper middle
53.3%
46.7%
Lower middle
48.7%
51.3%
Lower (lowest paid)
61%
39%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service