A Realisations 2020 Limited

Regno Unito · 1000-4999 · media.monsoon.co.uk/assets/images/dual/footer/GPG-Report-04-2018.pdf?_ga=2.121577871.600625127.1522854697-1143904884.1522854697

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

19,5%

19,5%a favore degli uomini

Divario mediano

6,8%

6,8%a favore degli uomini

Divario sui bonus

93,7%

93,7%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

94.7%

5.3%

Upper middle

94%

Lower middle

96.8%

3.2%

Lower (lowest paid)

100%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

15,7%

15,7%a favore degli uomini

Divario mediano

0%nessun divario

Divario sui bonus

-16,6%

16,6%a favore delle donne

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

97.1%

2.9%

Upper middle

93.9%

6.1%

Lower middle

96.8%

3.2%

Lower (lowest paid)

99.4%

0.6%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service