Anno di riferimento: 2024
Divario medio
10,7%
10,7%a favore degli uomini
Divario mediano
1,8%
1,8%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
31.25%
68.75%
Upper middle
37.5%
62.5%
Lower middle
56.25%
43.75%
Lower (lowest paid)
100%
0%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service