Umbrella Paraplus Limited

Regno Unito · 1000-4999 · www.umbrellaparaplus.co.uk/cms_uploads/documents/247d40ad2a603f1f65c7c1e4adf4ce94.pdf

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

5%a favore degli uomini

Divario mediano

14%

14%a favore degli uomini

Divario sui bonus

100%

100%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

98%

Upper middle

11%

89%

Lower middle

26%

74%

Lower (lowest paid)

40%

60%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

13,5%

13,5%a favore degli uomini

Divario mediano

9,1%

9,1%a favore degli uomini