Anno di riferimento: 2024
Divario medio
10,7%
10,7%a favore degli uomini
Divario mediano
3,8%
3,8%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
85.5%
14.5%
Upper middle
92%
8%
Lower middle
92%
8%
Lower (lowest paid)
93.5%
6.5%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service