Anno di riferimento: 2024
Divario medio
13,3%
13,3%a favore degli uomini
Divario mediano
33,9%
33,9%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
84.44%
15.56%
Upper middle
82.35%
17.65%
Lower middle
92.59%
7.41%
Lower (lowest paid)
95.56%
4.44%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service