Anno di riferimento: 2024
Divario medio
8,1%
8,1%a favore degli uomini
Divario mediano
8,9%
8,9%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
73.02%
26.98%
Upper middle
68.25%
31.75%
Lower middle
84.13%
15.87%
Lower (lowest paid)
76.3%
23.7%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service