Anno di riferimento: 2021
Divario medio
-1,6%
1,6%a favore delle donne
Divario mediano
0,4%
0,4%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
87.7%
12.3%
Upper middle
82.8%
17.2%
Lower middle
84.6%
15.4%
Lower (lowest paid)
89.1%
10.9%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2021 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service