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Sanza Teaching Agency Limited

Regno Unito · 500-999

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

13%

13%a favore degli uomini

Divario mediano

8%

8%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

85%

15%

Upper middle

89%

11%

Lower middle

91%

9%

Lower (lowest paid)

92%

8%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

7%

7%a favore degli uomini

Divario mediano

12%

12%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

84%

16%

Upper middle

89%

11%

Lower middle

92%

8%

Lower (lowest paid)

91%

9%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service