Anno di riferimento: 2021
Divario medio
1,2%
1,2%a favore degli uomini
Divario mediano
0,5%
0,5%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
22.9%
77.1%
Upper middle
22.9%
77.1%
Lower middle
27.9%
72.1%
Lower (lowest paid)
23%
77%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2021 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service