Pp Salaries Limited

Regno Unito · 500-999 · www.paymentspro.co.uk/gender-pay-gap-report/

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

3,3%

3,3%a favore degli uomini

Divario mediano

-18,5%

18,5%a favore delle donne

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

19.84%

80.16%

Upper middle

36.51%

63.49%

Lower middle

23.81%

76.19%

Lower (lowest paid)

19.84%

80.16%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

-17,7%

17,7%a favore delle donne

Divario mediano

-51,6%

51,6%a favore delle donne

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

52.31%

47.69%

Upper middle

28.13%

71.87%

Lower middle

18.46%

81.54%

Lower (lowest paid)

26.56%

73.44%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service