Anno di riferimento: 2024
Divario medio
29,6%
29,6%a favore degli uomini
Divario mediano
56%
56%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
77.3%
22.7%
Upper middle
81.4%
18.6%
Lower middle
91.5%
8.5%
Lower (lowest paid)
93.8%
6.2%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service