Anno di riferimento: 2024
Divario medio
12,8%
12,8%a favore degli uomini
Divario mediano
22,4%
22,4%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
5.8%
94.2%
Upper middle
2.9%
97.1%
Lower middle
4.35%
95.65%
Lower (lowest paid)
18.57%
81.43%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service