Jack Hunt School

Regno Unito · 250-499 · www.jackhunt.peterborough.sch.uk/page/?title=Gender+Pay+Gap+Report&pid=484

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

15%

15%a favore degli uomini

Divario mediano

28%

28%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

60%

40%

Upper middle

68%

32%

Lower middle

81%

19%

Lower (lowest paid)

77%

23%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017