Anno di riferimento: 2021
Divario medio
6,5%
6,5%a favore degli uomini
Divario mediano
-8%
8%a favore delle donne
Divario sui bonus
52,3%
52,3%a favore degli uomini
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2021 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service