MMojoba Pay
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Domino Printing Sciences Public Limited Company

Regno Unito · 500-999

Anno di riferimento: 2021

Divario medio
23,6%
23,6%a favore degli uomini
Divario mediano
18%
18%a favore degli uomini
Divario sui bonus
30,8%
30,8%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
14%
86%
Upper middle
21%
79%
Lower middle
32%
68%
Lower (lowest paid)
27%
73%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2021 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2020

Divario medio
23,6%
23,6%a favore degli uomini
Divario mediano
18%
18%a favore degli uomini
Divario sui bonus
30,8%
30,8%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
14%
86%
Upper middle
21%
79%
Lower middle
32%
68%
Lower (lowest paid)
27%
73%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2020 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service