Anno di riferimento: 2024
Divario medio
18,7%
18,7%a favore degli uomini
Divario mediano
18,5%
18,5%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
81.36%
18.64%
Upper middle
73.33%
26.67%
Lower middle
88.18%
11.82%
Lower (lowest paid)
87.8%
12.2%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service