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Clearwater Specialist Care Group Limited

Regno Unito · 250-499 · clearwatercare.co.uk/salutem-publishes-clearwater-cares-gender-pay-gap-report/

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

1%

1%a favore degli uomini

Divario mediano

0%

0%nessun divario

Divario sui bonus

n/a

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

76%

24%

Upper middle

78%

22%

Lower middle

75%

25%

Lower (lowest paid)

71%

29%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

7,1%

7,1%a favore degli uomini

Divario mediano

-7,6%

7,6%a favore delle donne

Divario sui bonus

0%

0%nessun divario

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

71%

29%

Upper middle

92%

8%

Lower middle

55%

45%

Lower (lowest paid)

73%

27%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service