Anno di riferimento: 2021
Divario medio
4,1%
4,1%a favore degli uomini
Divario mediano
2,3%
2,3%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
27.8%
72.2%
Upper middle
16.7%
83.3%
Lower middle
33.3%
66.7%
Lower (lowest paid)
44.4%
55.6%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2021 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service