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Bespoke Cleaning Pay Ltd

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2021

Divario medio

0,8%

0,8%a favore degli uomini

Divario mediano

0%

0%nessun divario

Divario sui bonus

n/a

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

57%

43%

Upper middle

67%

33%

Lower middle

91%

9%

Lower (lowest paid)

76%

24%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2021 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2020

Divario medio

1,1%

1,1%a favore degli uomini

Divario mediano

0%

0%nessun divario

Divario sui bonus

n/a

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

60%

40%

Upper middle

65%

35%

Lower middle

65%

35%

Lower (lowest paid)

62%

38%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2020 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service