Anno di riferimento: 2024
Divario medio
12,5%
12,5%a favore degli uomini
Divario mediano
11,3%
11,3%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
83%
17%
Upper middle
81%
19%
Lower middle
84%
16%
Lower (lowest paid)
73%
27%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service