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Aero Fabrications Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

13%

13%a favore degli uomini

Divario mediano

10%

10%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

4%

96%

Upper middle

8%

92%

Lower middle

24%

76%

Lower (lowest paid)

30%

70%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

12%

12%a favore degli uomini

Divario mediano

10%

10%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

6%

94%

Upper middle

7%

93%

Lower middle

22%

78%

Lower (lowest paid)

32%

68%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service