Active Cleaning Contractors Limited

Regno Unito · 250-499 · www.activeclean.co.uk/

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

15%

15%a favore degli uomini

Divario mediano

2%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

50%

Upper middle

66%

34%

Lower middle

72%

28%

Lower (lowest paid)

70%

30%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Divario medio

7%a favore degli uomini

Divario mediano

1,5%

1,5%a favore degli uomini